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Download: "Recht in der Druckbranche – Teil 3"

Leiharbeit, Werkverträge und der Umgang mit Smartphones
 

Der Bundestag hat neue Regelungen zu Leiharbeit und Werkverträgen beschlossen, die Arbeitgeber kennen sollten.

Das deutsche Arbeitsrecht ist immer im Wandel und wird zunehmend komplexer. So hat der Bundestag jüngst einen politisch höchst umstrittenen Gesetzentwurf beschlossen, der dem Missbrauch von Leiharbeit und Werkverträgen vorbeugen soll. Teil 3 der eDossier-Reihe „Recht in der Druckbranche“ fasst die Kernpunkte, die sich mit Wirkung zum 1.4.2017 ändern, übersichtlich zusammen.

Auch das Thema Smartphone am Arbeitsplatz steht im Fokus. Das Mobiltelefon tönt. Das Gerät herausholen, Nachrichten checken, Antworten schreiben oder gar einen Rückruf tätigen – ist die Beschäftigung mit dem privaten Smartphone am Arbeitsplatz erlaubt oder kann der Arbeitgeber dies einschränken beziehungsweise sogar verbieten? Wie sieht die aktuelle Rechtslage aus? Erfahren Sie im neuen E-Dossier „Recht in der Druckbranche – Teil 3“ Wissenswertes zur Handynutzung und zum Handyverbot am Arbeitsplatz.

Immer verbreiteter ist es heutzutage, dass Arbeitgeber ihren Mitarbeitern ein geschäftliches Mobiltelefon, meist ein Smartphone, zur Verfügung stellen. Wird dieses Mobiltelefon vom Arbeitnehmer auch privat genutzt, können sich eine Reihe vielschichtiger arbeitsrechtlicher Problemfelder ergeben. Und zwar sowohl für den Arbeitgeber als auch für den Arbeitnehmer. Welche das sind, lesen Sie im letzten Teil des neuen E-Dossiers. Es gibt einen umfassenden Überblick über neue gesetzliche Rahmenbedingungen für Geschäftsführer und Personalleiter der Druck- und Medienbranche. Laden Sie es sich gleich hier herunter.

Außerdem im neuen eDossier: Schichtarbeit und Familie. In Zeiten des demographischen Wandels und starker gesellschaftlicher Veränderungen werden Betriebe bei der Fachkräftesicherung vor große Herausforderungen gestellt. Die Aufgaben für die Zukunft der Unternehmen stellt sich deshalb ganz klar: wie können die eigenen Mitarbeitenden an den Betrieb gebunden und wie können neue Mitarbeitende gewonnen werden? Ein Lösungsansatz ist das Netzwerk „Familiy-Net“. Informieren Sie sich hier.

Das eDossier im Überblick:

Umfang: 8 Seiten

Inhalt:

  • Schichtarbeit und Familie
  • Leiharbeit und Werkvertrag – neue Regelungen zum 1.4.2017
  • Smartphones am Arbeitsplatz
  • Wenn das geschäftliche Smartphone auch privat genutzt wird

Preis: 6,90 Euro

Laden Sie sich das eDossier im print.de-Shop herunter.

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