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Sprintis investiert in Personalentwicklung

Azubi-Kennenlerntage, Bildungs-shot und Imagefilm
 

In einem Imagefilm auf der Homepage präsentiert sich Sprintis als attraktiver Arbeitgeber.

Der Würzburger Großhändler für Druckerei-und Buchbindereibedarf, Sprintis, zeigt sich in Sachen Mitarbeitergewinnung kreativ. 2016 wurde der Bildungs-Shot initiiert, bei dem Teilnehmer in der ersten Viertelpause der Heimspiele von Erstligist s.Oliver Würzburg mit einem Treffer von der Mittellinie einen Ausbildungsgutschein in Höhe von 5.000 Euro gewinnen können. Jetzt erklärt das Unternehmen mit einem Imagefilm auf der Homepage, was Sprintis als Arbeitgeber ausmachen soll.

Aktuell bildet Sprintis in sechs Berufen aus: Handelsfachwirt/-in, Kaufmann/Kauffrau im Groß- und Außenhandel, Fachkraft für Lager und Logistik, Mediengestalter/in und Kauffrau/-mann für Büromanagement sowie das duale Studium „internationaler Handel“. Am 1. September sollen in diesen Bereichen sechs neue Auszubildende bei Sprintis beginnen. Im Rahmen der Initiative „Du bist Sprintis“ gibt es zwei Kennenlerntage, in denen sich die Abteilungen den Azubis vorstellen und Abläufe im Unternehmen erklärt werden. Dazu gehört auch ein gemeinsamer Teamevent in Oberhof, wo sich die Auszubildende des 1. und 2. Lehrjahres austauschen können.

Auch Weiterbildung und ehrenamtliches Engagement gehören nach Angaben von Sprintis-Geschäftsführer Christian Schenk zum Unternehmensbild. So wurden die Mitarbeiter in einem internen Englischkurs geschult, die Teamleiter können Führungskräfteseminare besuchen und Mitarbeitern wird die berufsbegleitende Weiterbildung zum IHK-Handelsfachwirt ermöglicht. Maria Bethge, Marketing Managerin bei Sprintis, engagiert sich neben der Arbeit im Marketingclub Mainfranken, in welchem sie nun den Sitz des Beirates für die Junior Marketing Professionals innehat. Dieses Engagement unterstützt das Unternehmen mit der finanziellen Übernahme der Clubmitgliedschaft der Marketing Managerin.

Wer sich für eine Ausbildungstelle bei Sprintis interessiert, kann sich am 6. Mai beim Berufsinformationstag von 9 bis 14 Uhr in der s.Oliver Arena informieren. Vor Ort werden auch zwei aktuelle Auszubildende als Ansprechpartner sein. Das Unternehmen beschäftigt insgesamt 77 Mitarbeiter.

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