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Ab in die Zukunft

BMW schafft neue Realitäten

Eine schlichte Anzeige, die per App zum Leben erwacht

Quadratisch, praktisch, gut – so sahen bislang Stellenanzeigen aus. Dazu kommen Jobbörsen im Internet. Wie sich beide Welten verbinden lassen, zeigte Anfang Dezember eine Jobofferte der BMW Group.

„Auch Sie wollen neue Realitäten schaffen?“ Diese Frage stellte die Personalabteilung der BMW Group kürzlich den Lesern der Stellenanzeigen in der „Frankfurter Allgemeinen Zeitung“. Schon war die Brücke gefunden zur Augmented-Reality-Technologie, mit der die Personaler vermutlich die Innovationskraft des Autobauers herausstreichen wollten.
Wer nämlich die kostenlose Aurasma Lite App auf sein Smartphone oder seinen Tablet-PC geladen und dessen Kamera auf das Anzeigenmotiv – einen BMW i8 – hielt, konnte via Video mehr über die Karrieremöglichkeiten bei BMW erfahren.

Via Facebook-Video gab's einen Hinweis auf die neue Art des Jobangebots.

Das Konzept hat das Personalmarketing des Konzerns selbst entwickelt.  Dabei sei es wichtig gewesen ein Pilotprojekt zu starten, dessen Aufwand nicht zu hoch sei, aber dennoch die Möglichkeit biete, „eine breite Zielgruppe zu erreichen sowie eine gute Messbarkeit zu haben“. Das sagte Matthias Melcher vom Personalmarketing International bei der BMW Group dem Branchendienst Personalmarketingblog.de  Danach seien bereits zahlreiche Ideen für weitere Augmented-Reality-Anzeigen in der Pipeline der Personaler. Diese machten zudem auf Facebook auf die Anzeige aufmerksam.

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