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BVDM: Tariferhöhung schlecht für die Arbeitsmarktsituation

BVDM fragte Arbeitgeber

Eine Umfrage des Bundesverbandes Druck und Medien (BVDM), an der sich über 1.000 Betriebe beteiligt haben, gibt ein laut BVDM »erschreckendes Bild über die Auswirkungen der letzten Tariferhöhung«. Aber auch die Neuregelungen des Arbeitsmarktes würden die ohnehin angespannte Situation in der Branche belasten. 40 Prozent aller Betriebe sähen sich der Umfrage zufolge gezwungen, übertarifliche Zulagen auf die Tariferhöhung 2002 anzurechnen. Dabei sei zu berücksichtigen, dass ohnehin nur noch gut 50 Prozent der Betriebe übertarifliche Zulagen bezahlen. Nahezu die Hälfte (45 %) der befragten Betriebe gab laut Verband an, seit Juni 2002 betriebsbedingte Kündigungen ausgesprochen zu haben. Jede zweite Kündigung sei mit der extremen Personalkostenbelastung durch die Tariferhöhung begründet worden.
Ein zweiter Fragenkomplex widmete sich den Reformgesetzen des Arbeitsmarktes. Vier von fünf Unternehmen gaben dazu an, seit dem 1. April 1999 keine geringfügig Beschäftigten mehr eingestellt zu haben, weil der finanzielle Aufwand zu hoch sei. Die Frage, ob es zu einer Umwandlung geringfügiger Beschäftigung in feste Arbeitsverhältnisse kam, verneinten nahezu fast alle Befragten (93 %). Jedes dritte Unternehmen hätte angegeben, Zeitarbeit als Instrument zur Deckung schwankenden Personalbedarfs einzusetzen.

Bundesverband Druck und Medien http://www.bvdm-online.de

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