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M-Real: Sparprogramme in Deutschland und Großbritannien

Personalabbau bei M-Real Zanders

M-Real hat zwei »Programme zur Steigerung der Rentabilität« in Deutschland und in Großbritannien initiiert. Sie sind Teil des 200-Millionen-Euro umfassenden Sparprogramms zur Steigerung der Rentabilität, das Anfang 2004 aufgelegt wurde.
Nach Angaben des Unternehmens wird sich die positive Auswirkung auf die Rentabilität in 2004 auf 30 Millionen Euro belaufen. In Deutschland wird als Teil des M-Real-Zanders-Programms die Anzahl der Beschäftigten um rund 330 von derzeit 1.800 Mitarbeitern bis Jahresende 2006 in den M-Real-Zanders-Werken Gohrsmühle und Reflex reduziert. Darüber hinaus wurde mit den Belegschaftsvertretern vereinbart, dass sich die wöchentliche Arbeitszeit auf 40 Stunden ohne Ausgleich erhöht. Ferner wurde vereinbart, dass es in 2005 keine Lohn- und Gehaltsanpassung geben wird. Die gesamte jährliche Personalkosteneinsparung wird sich auf rund 20 Millionen Euro bis Jahresende 2006 belaufen.
In Großbritannien plant M-Real bei Map Merchants die Geschäftstätigkeit von Modo Merchants Ltd. und James McNoughton Paper Group Ltd. zu restrukturieren. Als ein Teil des geplanten Restrukturierungsprogramms wird M-Real die Anzahl der Beschäftigten um 55 Mitarbeiter reduzieren. Ferner wird die gesamte Rentabilität der Geschäftstätigkeit verbessert. Von 2006 an soll die erwartete jährliche Rentabilitätsverbesserung die einmaligen Aufwendungen übersteigen.

M-Real http://www.m-real.com

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