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Tarifstreit in der Druckindustrie beendet: 3 % mehr Lohn

Schichtarbeiter haben Anspruch auf Altersteilzeit

Nach einem zähen Hin und Her einigten sich die Tarifpartner in der Druckindustrie auf folgende Kernpunkte:
-Schichtarbeiter (Arbeitnehmer/innen in ständiger Nachtarbeit oder in Wechselschichten) haben einen Rechtsanspruch auf Altersteilzeit ab dem 57. Lebensjahr bis zur Höchstdauer von sechs Jahren. Alle anderen können Altersteilzeit auf freiwilliger Basis, also mit Zustimmung ihres Unternehmers, erhalten.
- Die Inanspruchnahme der Altersteilzeit ist begrenzt auf 5 % der gewerblichen Arbeitnehmer/innen und höchstens auf 8 %der Schichtarbeiter/innen. Gleiches gilt für die Angestellten. Weitere Anspruchseinschränkungen (etwa Jahrgangsquoten) sind nichtvorgesehen.
- Gezahlt werden 85 % des Nettoeinkommens während der Altersteilzeit; bei freiwilligen Vereinbarungen für nicht in Schichtarbeit Beschäftigte ist ein Mindestsatz von 80 % des Nettoeinkommens vereinbart.
- Die Laufzeit der 35-Stunden-Woche wurde nicht verändert.
- Die Löhne und Gehälter werden rückwirkend zum 1. April 2000 um 3 %, ab 1. Juni 2001 um 2,5 % erhöht. Die Lohn- und Gehaltstarifverträge haben eine Laufzeit bis zum 31. März 2002.
- Ausgebildete werden für ein Jahr übernommen.

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