Weiterempfehlen Drucken

Maintal-Druck: Ehemaliger Geschäftsführer wegen Insolvenzverschleppung verurteilt

Zwölf Monate Haft auf Bewährung

Der ehemaliger Geschäftsführer der Firma Maintal-Druck ist wegen Insolvenzverschleppung zu zwölf Monaten Haft auf Bewährung verurteilt worden.

Wegen zweifacher vorsätzlicher Insolvenzverschleppung ist der ehemalige Geschäftsführer der Firma Maintal-Druck aus Mainleus (Bayern) zu einer einjährigen Gefängnisstrafe auf Bewährung verurteilt worden. Wie die Bayerische Rundschau am 9. Juli berichtete, ging Richterin Anke Schattner vor dem Steuerschöffengericht am Amtsgericht in Hof von einem Vorsatz aus, weil es sich um ein "Dauerdelikt" gehandelt habe.

Der Angeklagte habe über einen längeren Zeitraum die schlechten Zahlen gekannt - habe aber nichts dagegen getan, wie etwa eine Insolvenz anzumelden. Sie räumte aber ein, dass der Mann von hinzugezogenen Experten "zum Teil sicher sehr schlecht beraten wurde".

Auch mit einer Nachfolgefirma sei der Angeklagte nicht erfolgreich gewesen. "Wie sollen wir hier noch von Fahrlässigkeit sprechen", wird die Richterin mit Blick auf eine ähnliche Problematik wie bei Maintal-Druck in der Bayerischen Rundschau zitiert. In das Urteil spielten nach Angaben der Zeitung auch Betrugsfälle hinein: Der Unternehmer hätte Bestellungen bei Lieferanten aufgegeben - in der Hoffnung, irgendwann zu zahlen, beziehungsweise mit dem dadurch erwirtschafteten Einnahmen alte Schulden begleichen zu können. "Das ist ein Schneeballsystem. Dass das nicht funktionieren kann, dazu muss man nicht kaufmännisch ausgebildet sein", stellte die Richterin fest.

Anzeige

Firmen-Suche

Leserkommentare

Noch keine Kommentare. Geben Sie den Ersten ab!

Weitere News

UV Days 2017: ITL präsentiert neue LED-Booster-Technologie

Integration Technology Ltd. (ITL) will mit der nachrüstbaren XT8-LED-Booster-Technologie die Leistung von LED-Systemen um bis zu 30% steigern

Auf der weltweit größten Hausmesse für UV- und LED-Technologie, den UV Days, präsentiert Integration Technology Ltd. (ITL) die sogenannte XT8-LED-Booster-Technologie. Der neu entwickelte Booster soll die UV-Leistung um bis zu 30% erhöhen, wie der Hersteller betont. Er wird zukünftig in das gesamte LED-Portfolio von ITL integriert werden. ITL (Oxon, UK) ist ein Tochterunternehmen von IST Metz (Nürtingen), wo die UV Days Mitte Mai stattfinden.

» mehr

Druck&Medien Awards 2016: After-Show-Party

Jetzt NEU

Die print.de-Karte der wichtigen Branchenkontakte

Mehr Details zu den einzelnen Anbietern in Ihrer aktuellen Ausgabe des Deutschen Druckers unter Service/Das Branchenverzeichnis A-Z
mehr

Top-Themen

Geschäftsführer Christian Aumüller (Aumüller Druck) hinterfragt den ökologischen Sinn von Forstwirtschaftszertifikaten für Druckereien.

"Fürs FSC/PEFC-Zertifikat werden Druckereien ordentlich gegängelt!"

Am Rande eines Interviews mit „print.de“ über das Engagement der Industriedruckerei Aumüller Druck in Regensburg in Sachen betrieblicher Umweltschutz berichtete Geschäftsführer Christian Aumüller über seine jahrelangen Praxiserfahrungen mit der FSC/PEFC-Zertifizierung und hinterfragt deren Sinnhaftigkeit für die Druckindustrie.
mehr

Ganz so unbedeutend ist die Druckbranche gar nicht

Wenn das Geschäft einer Druckerei nicht mehr auskömmlich ist, hört man immer wieder dieselben Begründungen: „Das Internet macht uns das Leben schwer.“ Oder: „Wegen des ruinösen Preiskampfes haben wir keine Chance.“ Warum solche negativen Statements der Printbranche nicht gerecht werden und warum Zeitschriften als Premiumprodukte auch häufiger als alle zwei Monate erscheinen können, erläutert Bernhard Niemela, Geschäftsführer Deutscher Drucker.
mehr

Aktuell bei Top 10

Die 10 besten Schriften 2016

Das sind die 10 besten Schriften des Jahres 2016 – zumindest wenn es nach der britischen Type Foundry "HypeForType" geht. Das britische Versandhaus für Schriften hat die aus seiner Sicht besten Schriften des vergangenen Jahres gekürt.
mehr

Druck&Medien Awards 2016 – Get-together und Dinner

CGI – So sieht die Zukunft der Bildbearbeitung aus

Umfrage

Gibt es in Ihrem Unternehmen Sport- und Gesundheitsangebote für Mitarbeiter?

Jetzt abstimmen

Kommentare

Services

Bitte warten...