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Verband Druck und Medien Nord: »Demographie-Beratung« für Druckunternehmen

Arbeiten im Alter – die Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter erhalten

Alle demographischen Analysen kommen zu einem Ergebnis: Der Personalbedarf vieler Unternehmen kann schon in den kommenden Jahren weder qualitativ noch quantitativ gedeckt werden. Der Anteil der über 60-Jährigen erwerbstätigen Personen nimmt zu, Nachwuchskräfte und Auszubildende sind schwer zu finden. Dies sei keine Zukunftsmusik, so der Verband Druck und Medien Nord, sondern beginnender Alltag in vielen deutschen Unternehmen. Viele Konzern würden sich schon heute mit familienorientierter Personalpolitik, Qualifikation älterer Mitarbeiter und Gesundheitsförderung auf dieses Problem einstellen.
Arbeitgeber in der Druckindustrie sollten sich demnach frühzeitig damit auseinandersetzen, wie sie die individuellen Fähigkeiten und Möglichkeiten ihrer Mitarbeiter erhalten können. Besonders wichtig sei dies für Betriebe, die in Schichtsystemen arbeiten und – wie die Druckindustrie – stark gewerblich geprägt sind. Denn ältere Arbeitnehmer sind statistisch gesehen nicht häufiger krank als jüngere, aber länger.
In Zusammenarbeit mit der Fortbildungsakademie der Wirtschaft FAW führt der Verband Druck und Medien Nord daher eine »Demographie-Beratung« für Unternehmen durch. Die von der FAW angebotenen Beratungsleistungen zu diesem Projekt sind für Arbeitgeber kostenlos. Weitere Informationen zu dem Projekt und die Termine sind telefonisch beim Verband Druck und Medien Nord zu erfragen.

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